老罗打量了这些人一眼，这些应聘的年龄都在二十岁到三十岁之间，无一例外的是每个人都是健壮有力，肌r0u发达，令人望而生畏，颇能起到威慑作用。
坐在首位的沈经理是位年轻nvx，她望见老罗走了进来，朝他点点头示意随便找位子坐下，这才清清嗓子道：“大家没有填表的请到我这里来领表格，还有一刻钟才到九点半，九点半我们开始t检。”
老罗赶紧领了一份表格，填写了自己的基本资讯，姓名：罗兴旺。x别：男。年龄：43岁。
交给沈经理之後。沈经理将表格收起来，说道：“刚才大家应该都看过自己的表格了，上面有一项t检，还有四项测试，下面我带领各位先去t检。我说明一下，t检这一项占四十分，测试每项各占十分，评委加分占二十分。最终所有分数加起来取前三名录用，竞争激烈，祝各位好运。”
信贷公司之所以择优录取，原因是杨小萱经营有道，她知道这个行业的业务员贵在jing，不在多。找一堆废材，今天伤两个，明天伤三个。公司都不够陪医药费的。所以，被录取的都是身t非常bang，或者有良好的武功根底。不轻易受伤的。
信贷公司的保底工资虽然不多，但是提成很高，来应聘的都心里有数，要是工作g顺利了，每月月薪超一万很正常。所以，今天一下子来了二十多个应聘者。
在这位美nv沈经理的带领下，老罗跟着其他人来到t检室，逐一测量身高、t重、视力、听力、心跳、肺活量、血压等等。测试完後大家按照个头排成一个长队，依次将手中的t检数据交给沈经理，沈经理手脚麻利的将各种数据输入电脑，一按回车，电脑萤幕上显现出一个数字，这就是每人的t检成绩，大家都不知道这个分数是怎麽来的，不过想来应该是套用一些现成的科学公式。
轮到老罗的时候，老罗探头看了一下萤幕，脸顿时青了：t检综合得分二十五分。开什麽玩笑，b上一名低了足足十分，老罗看了沈经理一眼，低声说道：“沈经理，就我这身t素质，难道还不如他？”老罗指了一下自己前面的那个人。
确实，老罗因为从事t力劳动二十多年，加上练过武，身上全是jing装的r0u疙瘩，而那个人虽然身高一米八出头，b老罗略高一点，但是身t素质差多了。
沈经理回答说：“这是电脑数据，因为他穿着衣服呢，你知道他身上的肌r0u有多麽发达？他一拳头下来，就你这身骨，不打成r0u饼才怪呢。”
前面那小子扭头看了老罗一眼，笑嘻嘻说：“表姐，像他这种水准的，我一般不出手。”
老罗为止苦笑一下。忍着气，心中暗说：“要是有机会，我一定领教一下你的拳头。”对这种为亲试举的情况，老罗也不抱怨，实在应聘不上，自己再拿出名片去找他们杨总。不过老罗还是希望自己能够凭实力应聘上。
老罗无视那彪形大汉对自己挤眉弄眼的幸灾乐祸的神情，快步走向了测试场地。